Juicio Laboral Secretaría de Economía del Gobierno del Estado de Nayarit Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Nayarit

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Descripción ciudadana

Cuando se sufre una violación de tus derechos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos especificamente en el Articulo 127 Apartado A así como en la Ley Federal del Trabajo, se debe iniciar un Juicio Laboral, que comenzara con la presentación de la Demanda.

¿Qué necesito saber acerca del trámite?
  • ¿Quién puede realizarlo? :
    • Representante legal
    • Interesado
  • ¿Qué obtengo? :
    • Resolución
  • ¿En qué casos debe realizarlo? :
    • Cuando eres despedido de trabajo, en caso de una renuncia, o si te separas justificadamente de tu trabajo entre otros motivos mas establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
  • ¿Cuánto cuesta? :
    • Tipo de pago: N/A
    • Costo mínimo : 0
    • Costo máximo: 0
    • Costo descripción: Gratuito
  • ¿Cuál es la forma en que se presenta?
    • Escrito libre
  • 1.- Se presenta la demanda.

    2.- Se corre traslado con una copia a cada uno de los demandados.

    3.- Se lleva a cabo la audiencia de Conciliación Demanda y Excepciones, contestación, ofrecimiento y admisión de pruebas.

    4.- Se desahogan las pruebas.

    5.- Se dicta la resolución o laudo.

    6.- Se notifica a las partes.

  • Vigencia
    • Tiene vigencia : NO
    • Vigencia : N/A
  • Visita
    • Requiere visita : NO
    • Motivo : N/A
  • ¿Cuánto me tardo?
    • Variable, siempre y cuando cumpla con todos los requisitos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.
  • ¿Aplica afirmativa/negativa ficta?
    • No aplica
¿Qué necesito para realizar el trámite?
  • Criterios de resolución
    • Fundamentar y motivar conforme a la Ley Federal del Trabajo y legislación aplicable.
  • Requisitos
    Presentar demanda ante esta unidad administrativa por escrito, la cual debe contener:
    • Las condiciones en que se dio la relación de trabajo precisando fecha de inicio, horario, salario, puesto desempeñado, días de descanso etc.
    • Las condiciones de modo tiempo y lugar en que se haya dado el despido, si es el caso;
    • Las prestaciones económicas que reclama (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, etc.) y los periodos de tiempo respecto de los cuales las reclama
    • Los fundamentos legales en que se sustenta su reclamación
    • Los puntos petitorios en los cuales debe precisarse con claridad la pretensión del trabajador demandante
    • Del escrito inicial de demanda deben acompañarse tantas copias como demandados haya;
  • Fundamento jurídico del trámite:
    Ley Federal del Trabajo Última Reforma DOF 12-06-2015

    CAPITULO XVII - Procedimiento ordinario ante las juntas de conciliación y arbitraje
    Artículo 870, 871, 872, 873, 874, 875, 876, 877, 878, 879, 880, 881, 882, 883, 884, 885, 886, 887, 888, 889, 890, 891 y demás relativos y aplicables a la Ley de la Materia.


    Esto con fundamento en los artículos Séptimo y Octavo transitorios de la Ley Federal del Trabajo en su última reforma en el DOF 02-07-2019
Oficinas de atención
  • Nombre: Secretaría de Economía
    • Dirección : Tepic, Colonia: El Rodeo, Calle: De los Insurgentes Pte, CP: 63060
  • Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00 Horas
  • Teléfonos: 311 216 2610
Funcionario responsable de la información
  • Nombre: Ing. José Luis Gonzalez Dominguez
    • Cargo : Subsecretario
    • Correo : jldominguez@nayarit.gob.mx