Inspecciones de Condiciones Generales de Trabajo, Reparto de Utilidades, Formalización del Empleo y de Seguridad y Salud en el Trabajo Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral Dirección del Trabajo y Previsión Social
- Publicado
Descripción ciudadana
Este servicio está dirigido para aquellos trabajadores a los cuales no se les están respetando sus prestaciones laborales ( Sueldo, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, seguridad social, etc), y respecto a las Normas Oficiales Mexicanas (equipo de protección personal, uso de extintores, botiquín, señalamientos de seguridad).
¿Qué necesito saber acerca del trámite?
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¿Quién puede realizarlo? :
- El Trabajador.
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¿Qué obtengo? :
- Que a través de la inspección la empresa o la parte patronal cumpla con sus obligaciones
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¿En qué casos debe realizarlo? :
- Cuando el trabajador presenta una queja sobre presunta violación de sus derechos laborales y de seguridad y salud en su centro de trabajo.
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¿Cuánto cuesta? :
- Tipo de pago: N/A
- Costo mínimo : 0
- Costo máximo: 0
- Costo descripción: 0
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¿Cuál es la forma en que se presenta?
- Formato
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- Acudir a las instalaciones de la Dirección del Trabajo y Previsión Social de Nayarit.
- Solicitar la revisión del patrón o empresa a inspeccionar.
- Proporcionar los datos correctos del centro de trabajo: Nombre o razón social, y domicilio.
- Darle Seguimiento a su queja ante las instalaciones de la Dirección del Trabajo y Previsión Social.
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Vigencia
- Tiene vigencia : NO
- Vigencia : N/A
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Visita
- Requiere visita : NO
- Motivo : N/A
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¿Cuánto me tardo?
- 30 días
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¿Aplica afirmativa/negativa ficta?
- No aplica
¿Qué necesito para realizar el trámite?
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Criterios de resolución
- - Se inicia mediante una queja laboral. - En un plazo de 5 a 15 días se realiza la inspección a la empresa correspondiente. - Al realizar la inspección se levanta un acta con la situación que prevalece en la empresa. - Si la empresa no demuestra en su momento la documentación solicitada se le otorga un término de 5 días para poder exhibirla ante la autoridad. - Si la empresa o patrón no da cumplimiento se emitirá un emplazamiento en el cuan se le otorgan 15 días hábiles a partir de su notificación, y si hiciera caso omiso se procede a emitir una resolución en rebeldía (sanción).
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Requisitos
- Proporcionar los datos de localización del centro de trabajo, nombre, dirección y cuáles son las presuntas violaciones que se cometen, información que debe ser proporcionada de manera personal o vía telefónica.
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Fundamento jurídico del trámite:
- Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: 14, 16 y 123 fracciones I al XI, XIII al XV, XXXIX, XXXI Apartado A.
- Ley Federal del Trabajo: Art. 20 al 26, 29, 33, 35 al 37, 39, 47, 59, 60 al 83, 85 al 88, 90, 97 al 101, 103, 104, 105, 107 al 109 al 112, 117, 121, 122, 125, 132, 134, 135, 137, 138, 153, 158, 166, 170, 172 al 174, al 177 al 180, 412, 422 al 422 al 425, 509, 512, 512-D, 512-F, 523 fracciones I, III, VI, 524, 527, 527-A, 529, 539- C 540 al 543, 545, 550, 804, 1004-A.
- Normas Oficiales Mexicanas de Seguridad y Salud en el Trabajo: Normas de Seguridad - 001, 002, 004, 006, 009, 020, 022, 029, 034; Normas de salud - 010, 011, 012, 015, 024, 025, 035, 036; Normas de Organización - 017, 019, 026, 030; Normas Específicas - 003, 031, 037.
- Ley del Seguro Social. Arts. 12, 15 fracciones I, II, III.
- Ley del Infonavit. Art. 29 fracciones I, II, III.
- Ley de Procedimiento Administrativo: 3, 8, 9, 16, 28, 30, 68.
- Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones: Art. 1, 2, 3, 5, 6 fracciones III y VIII; 8 al 10, 12, 15 al 19.
- Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo: 1 al 10, 17, 32, 44, 101 al 104.
Oficinas de atención
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Nombre: Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral
- Dirección : Tepic, Colonia: Tepic Centro, Calle: Calzada del panteón, CP: 63000
- Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00 Horas
- Teléfonos: 311 284 8400
Funcionario responsable de la información
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Nombre: Lic. Elizabeth Parra Arvizu
- Cargo : Abogada General
- Correo : stjl.pdt@nayarit.gob.mx