Ofrecer a los Sectores Público, Privado y social los servicios de: -Certificación de Estándares de Competencias Laborales en diferentes áreas de especialidad -Creación de programas de fortalecimiento de capital humano y Centros de Evaluación de Competencias bajo el modelo CONOCER -Diseño de estándares que responda a las necesidades de desarrollo de la región y de los Sectores Público, Privado y Social.
-Empresas de los sectores Público, Privado y social
-Instituciones Educativas
-Público en General
Los Servicios de Certificación serán otorgados bajo los estándares y políticas de CONOCER
*Certificación de Estándares de Competencia Laboral:
-Solicitar el servicio en las oficinas de la Entidad Certificadora y Evaluadora de Competencias de la UTN, llenando la hoja de registro de certificación, adjuntar Curp, INE y fotografia, firmar hoja de derechos y obligaciones, realizar el pago correspondiente, mostrar la evidencia del deposito, presentar examen diagnóstico, tomar taller de alineación, realizar Evaluación y entrega de Certificados sólo en caso de ser competente.
* Creación de programas de fortalecimiento de capital humano y Centros de Evaluación de Competencias bajo el modelo CONOCER
-Solicitar el servicio en las oficinas de la Entidad Certificadora y Evaluadora de Competencias de la UTN, realizando la hoja de registro de Centro Evaluador, elaborar un contrato para establecer las bases de colaboración y apoyo, realizar el pago correspondiente, presentar evidencia de pago, acreditación de la empresa como Centro Evaluador ante CONOCER, Acreditación de estándares, asignación durante la vigencia del contrato de un Asesor Técnico, Capacitación del personal (Formación de triadas), Transferencia del Modelo de operación y mejores practicas de CE.
*Diseño de estándares que responda a las necesidades de desarrollo de la región y de los Sectores Público, Privado y Social.
-Solicitar el servicio en las oficinas de la Entidad Certificadora y Evaluadora de Competencias de la UTN, elaborando la hoja de registro de solicitud de diseño de estándar, realizar un contrato para establecer las bases de colaboración y apoyo, realizar el pago correspondiente, presentar evidencia del pago, elaborar el estudio de factibilidad, diseño y registro del estándar solicitado ante CONOCER.
*Certificación de Estándares de Competencia Laboral:
-Llenar Hoja de registro de solicitud del servicio, comprobante de pago, INE, CURP, fotografía y firma de hoja de derechos y obligaciones
* Creación de programas de fortalecimiento de capital humano y Centros de Evaluación de Competencias bajo el modelo CONOCER
-Elaborar hoja de registro de solicitud del servicio, contrato para establecer las bases de colaboración y apoyo, comprobante de pago, documentación (Acta constitutiva, Representante legal, INE del representante legal, Cédula de identificación fiscal, comprobante de domicilio, entre otros).
-Elaborar estudio de factibilidad
-Registro ante CONOCER del CE.
*Diseño de estándares que responda a las necesidades de desarrollo de la región y de los Sectores Público, Privado y Social.
-Realizar hoja de registro solicitud del servicio, elaborar un convenio para establecer las bases de colaboración y apoyo y comprobante de pago.
-Elaborar estudio de pertinencia
-Registro ante CONOCER del estándar
Instrumento Jurídico Ley Federal del Trabajo. “Artículo 3° párrafo 4: “Es de interés social promover y vigilar la capacitación, el adiestramiento, la formación para y en el trabajo, la certificación de competencias laborales, la productividad y la calidad en el trabajo…... “