Constancia de permiso para trabajo de adolescentes mayores de 15 y menores 18 años Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral Dirección del Trabajo y Previsión Social
- Publicado
Descripción ciudadana
Cuando un menor de entre 15 y 17 años quiere trabajar deberá acudir a las instalaciones de la Dirección del Trabajo y Previsión Social acompañado de sus padres o tutores para otorgarle la constancia de permiso que le solicita la empresa o patrón que los contratará para realizar algún trabajo permitido.
¿Qué necesito saber acerca del trámite?
-
¿Quién puede realizarlo? :
- Padres o tutores en compañía del menor trabajador
-
¿Qué obtengo? :
- Constancia de cumplimiento de los requisitos establecidos por la legislación laboral para el trabajo infantil
-
¿En qué casos debe realizarlo? :
- Cuando un menor de entre 15 y 18 años de edad quiere trabajar y los padres o tutores estén de acuerdo.
-
¿Cuánto cuesta? :
- Tipo de pago: N/A
- Costo mínimo : 0
- Costo máximo: 0
- Costo descripción: Gratuito
-
¿Cuál es la forma en que se presenta?
- Formato
-
- Formato FE-M o acudir a la Dirección del Trabajo y Previsión Social para solicitarlo.
- Llevar el formato FE-M a la empresa para su llenado y autorización.
- Acudir a la Dirección del Trabajo y Previsión Social con la documentación requerida.
-
Vigencia
- Tiene vigencia : SI
- Vigencia : Al cambiar de empresa laboral ò cumplir 18 años
-
Visita
- Requiere visita : NO
- Motivo : N/A
-
¿Cuánto me tardo?
- Veinte Minutos
-
¿Aplica afirmativa/negativa ficta?
- No aplica
¿Qué necesito para realizar el trámite?
-
Criterios de resolución
- - Cumplir y acreditar los requisitos solicitados por esta dirección
-
Requisitos
- Formato FE-M firmada y Sellada por la empresa (documento facilitado por esta dirección).
- Acta de Nacimiento del Menor.
- Constancia de Estudios Actualizada del menor.
- Certificado Médico.
- 2 Fotografías tamaño Infantil del menor.
- Identificación oficial del Padre o tutor.
- Comprobante de Domicilio.
Nota: La documentación solicitada se debe presentar en ORIGINAL Y 2 COPIAS C/U.
-
Fundamento jurídico del trámite:
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Artículo 22.
Artículo 22 Bis. - TITULO QUINTO BIS
Artículo 174
Artículo 175 - CAPITULO III
Artículo 988
- LEY FEDERAL DEL TRABAJO
Oficinas de atención
-
Nombre: Secretaría del Trabajo y Justicia Laboral
- Dirección : Tepic, Colonia: Tepic Centro, Calle: Querétaro, CP: 63000
- Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a 15:00 y de 17:00 a 19:00 Horas
- Teléfonos: 311 284 8400
Funcionario responsable de la información
-
Nombre: Lic. Mario Iván García Avíla
- Cargo : Abogado General
- Correo : stjl.pdt@nayarit.gob.mx