Cuando un menor de entre 15 y 17 años quiere trabajar deberá acudir a las instalaciones de la Dirección del Trabajo y Previsión Social acompañado de sus padres o tutores para otorgarle la constancia de permiso que le solicita la empresa o patrón que los contratará para realizar algún trabajo permitido.
Nota: La documentación solicitada se debe presentar en ORIGINAL Y 2 COPIAS C/U.